حياة البدري
أفاد حسن المرضي عضو المجلس الإداري للصندوق المغربي
للتقاعد والمجلس الأعلى للوظيفة العمومية، على
أن القرار الذي اتخذته حكومة عبد الإله بن كيران، والمتعلق باعتماد مراجعة مقياسية
لأنظمة التقاعد المدنية سمح بتمرير قاعدة ظالمة و مغلوطة تقضي ب: المساهمة أكثر والعمل
لفترة أطول من أجل معاش أقل.
وأضاف حسن المرضي على أن هذه المراجعة تمس و تضر بالحماية الاجتماعية، و بجيوب المنخرطين، الذين لا يتحملون أية مسؤولية في الاختلالات التي تعيشها صناديق التقاعد، و خاصة بالنسبة للصندوق المغربي للتقاعد الذي يدبر نظام المعاشات المدنية و الذي يعتمد على مبدأ التوزيع.
وخلص المرضي إلى أن هذا القرار، لا يخدم بتاتا لا
التنمية و لا الحماية الاجتماعية، وأنه سيشكل انحرافا عن المبادئ الأساسية التي من
أجلها تأسست أنظمة التقاعد على الصعيد الوطني و الدولي، لأنها ستفقد جوهرها باعتبارها
حماية اجتماعية، لا سيما أن الجميع يعرف أن المسؤول عن العجز الكبير، ليس الموظف الذي
يدفع بانتظام مساهماته للصندوق و من المنبع و بدون تأخير، بل تتحمل المسؤولية الحكومات على اختلاف سياساتها
المتبعة في هذا الشأن.
|
المقاييس
|
القوانين القديمة
|
القوانين الجديدة
|
المقترحات
|
|
السن
|
60 سنة
|
ü
60 سنة بالنسبة للمزدادين قبل سنة 1957
ü
60
سنة و ستة أشهر بالنسبة للمزدادين سنة 1957
ü
61
سنة بالنسبة للمزدادين سنة 1958
ü
61
سنة و ستة أشهر بالنسبة للمزدادين سنة 1959
ü
62
سنة بالنسبة للمزدادين سنة 1960
ü
62
سنة و ستة أشهر بالنسبة للمزدادين سنة 1961
ü
63
سنة بالنسبة للمزدادين ابتداء من فاتح يناير 1962.
|
60 سنة حد السن
65 سنة بصفة اختيارية
|
|
المساهمة
|
20 %
10 % للمنخرط
10 % للمشغل
|
ü
10% قبل فاتح شتنبر 2016
ü
11% بالنسبة للفترة الممتدة ما بين فاتح
شتنبر 2016 و 31 ديسمبر 2016
ü
12
% بالنسبة للفترة الممتدة ما بين فاتح يناير 2017 و 31 ديسمبر 2017
ü
13
% بالنسبة للفترة الممتدة ما بين فاتح يناير 2018 و 31 ديسمبر 2018
ü
14
% ابتداء من فاتح يناير 2019
|
10 % للمنخرط
و 20 % للمشغل بزيادة 1 % لكل سنة ابتداء من
2017
|
|
وعاء احتساب المعاش
|
2,5 %
|
2 % ابتداء من فاتح يناير 2017
2,5 % لمدة الخدمة المنجزة فيما قبل 2017
|
الاحتفاظ ب 2,5 %
|
|
وعاء التصفية
|
معدل آخر مرتب
|
معدل 24 شهرا للذين يحذفون سنة 2017
معدل 48 شهرا للذين يحذفون سنة 2018
معدل 72 شهرا للذين يحذفون سنة 2019
معدل 8 سنوات الأخيرة ابتداء من سنة 2020
|
الاحتفاظ بمعدل آخر مرتب
|
|
التقاعد المبكر
|
2%
|
1,5%
|
الاحتفاظ ب 2 %
|
|
سن التقاعد المبكر
|
15 سنة
بالنسبة للنساء
21 سنة بالنسبة للرجال
|
18 سنة بالنسبة للنساء
24 سنة بالنسبة للرجال
|
15 سنة بالنسبة للنساء
21 سنة بالنسبة للرجال
|
|
الحد الأدنى للمعاش
|
500 درهم يوليوز 1999
600 درهم يوليوز 2008
1000
درهم ماي 2011
|
1200 درهم ابتداء من شهر شتنبر 2016
1350 درهم ابتداء من فاتح يناير إلى 31 دجنبر 2017
1500 درهم ابتداء من يناير 2018
|
2500 درهم ابتداء من 2017
|
